Voller Überzeugung bin ich im Personalwesen tätig– meine gesamte Ausbildung und Berufserfahrung habe ich stets auf diesen Fokus gerichtet.

Moderne Personalarbeit, gleichberechtigter Partner für die Unternehmens-leitung: für mich kein Novum in der strategischen Ausrichtung des Human Resources Managements, sondern stets gelebte Praxis.

Über 15 Jahre Berufserfahrung, davon überwiegend in leitenden Funktionen als Personalleiterin, haben mir viele Facetten der Personalarbeit und Einblicke in verschiedene Industrien nahegebracht. Schnellwachsende Unternehmen, Unternehmen in Wachstums- oder Turn-Around-Situationen haben mich hierbei besonders geprägt. Eine hohe Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken zeichnen mich aus. Offene Kommunikation und gleichzeitig respektvoller Umgang sind für mich die unablässige Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Management, Führungskräften und Mitarbeitern.

"Nicht immer bequem, aber stets leidenschaft- lich für die Sache."