"Die Erfahrung zeigt: ohne den operativen Ballast des Tagesgeschäftes gelingt es wesentlich effizienter, Projekte voranzutreiben. Meine Arbeitshaltung ist stets pragmatisch, handlungsorientiert, mit umsetzbaren Konzepten. Know-how Transfer inklusive."

HR MANAGEMENT SERVICES

Viele meiner Kunden benötigen keine Interim Management Lösung, sondern lediglich einen projektbe-zogenen Unterstützungsbedarf. Gerne richte ich mich flexibel auf diesen Bedarf ein. Insbesondere für kleinere Unternehmen ist das erste gemeinsame Projekt oftmals der Startpunkt für eine wiederkehrende Zusammenarbeit über einen längeren Zeitraum.

Die Aufgabenstellungen sind viel- fältig: Erarbeitung und Einführung von konzeptionellen Themen wie Vergütungssystematiken oder Mit- arbeiterbeurteilungssysteme, pro- fessionelle Begleitung bei der Personalgewinnung oder die Abwicklung eines Personalabbaus sind nur einige mögliche Beispiele.

"Die Erfahrung zeigt: ohne den operativen Ballast des Tagesgeschäftes gelingt es wesentlich effizienter, Projekte voranzutreiben. Meine Arbeitshaltung ist stets pragmatisch, handlungsorientiert, mit umsetzbaren Konzepten. Know-how Transfer inklusive."